Recrutement une Psychologue et un/e Conseiller/e Psychosocial/e.

  • Médecins Sans Frontières (MSF)

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale médico-humanitaire qui aide les populations en situations précaires, les victimes de catastrophes naturelles ou de conflits armés, sans discrimination raciale, religieuse ou politique.

Dans le cadre de ses activités au Maroc l’Organisation InternationaleMÉDECINS SANS FRONTIÈRES

recherche

une Psychologue et un/e Conseiller/e Psychosocial/e.

A. Profile recherché pour :

* Psychologue

  • Avoir un diplôme de psychologie.
  • Avoir au moins réalisé une année d’activité professionnelle.
  • Maitrise du Français et de l’Anglais.
  • Avoir l’esprit de travailler en équipe, et être ouvert et flexible.
  • Avoir une expérience avec les migrants sera un atout.

* Conseiller/e Psychosocial/e

  • Avoir une formation en écoute et conseil.
  • Maitrise du Français et de l’Anglais.
  • Savoir travailler en équipe ; être ouvert et flexible.
  • Grande capacité d’écoute et de communication.
  • Une expérience avec les migrants serait un atout.

B. Caractéristiques du poste.

  • Contrat à plein temps.
  • Durée CDD de 6 mois, renouvelable.
  • Lieu d’affectation : Oujda
  • Ouverture du poste : Immédiate.

C. Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : msfe-rabat-hrco@barcelona.msf.org , avant le 3 janvier 2011.

منظمة اطباء بلاحدود: توظيف طبيبة نفسية و مستشار(ة) طب نفسي, آخر أجل هو 03 يناير 2010

Médecins Sans Frontières (MSF)

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale médico-humanitaire qui aide les populations en situations précaires, les victimes de catastrophes naturelles ou de conflits armés, sans discrimination raciale, religieuse ou politique.

Dans le cadre de ses activités au Maroc l’Organisation Internationale MÉDECINS SANS FRONTIÈRES

recherche

une Psychologue et un/e Conseiller/e Psychosocial/e.

A. Profile recherché pour :

* Psychologue
Avoir un diplôme de psychologie.
Avoir au moins réalisé une année d’activité professionnelle.
Maitrise du Français et de l’Anglais.
Avoir l’esprit de travailler en équipe, et être ouvert et flexible.
Avoir une expérience avec les migrants sera un atout.

* Conseiller/e Psychosocial/e
Avoir une formation en écoute et conseil.
Maitrise du Français et de l’Anglais.
Savoir travailler en équipe ; être ouvert et flexible.
Grande capacité d’écoute et de communication.
Une expérience avec les migrants serait un atout.

B. Caractéristiques du poste.
Contrat à plein temps.
Durée CDD de 6 mois, renouvelable.
Lieu d’affectation : Oujda
Ouverture du poste : Immédiate.

C. Dossier de candidature :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : msfe-rabat-hrco@barcelona.msf.org , avant le 3 janvier 2011.

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المدرسة المحمدية للمهندسين: توظيف مباشر عن طريق الانتقاء لتسعة مهندسي دولة من الدرجة الاولى, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
جامعة محمد الخامس - أكدال
المدرسة المحمدية للمهندسين

إعلان عن توظيف

يعلن مدير المدرسة المحمدية للمهندسين عن توظيف مباشر عن طريق الانتقاء لإطار مهندس دولة من الدرجة الاولى في التخصصات التالية:
الهندسة المدنية: البنايات, القناطر و الطرق (4 مناصب),
المعلوميات (منصب واحد),
الهندسة الميكانيكية (منصبان),
الاليكترونيك (منصب واحد),
الهندسة الكهربائية (منصب واحد).

يفتح هذا التوظيف في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم مهندس دولة في التخصصات المطلوبة أو أي دبلوم معترف بمعادلته له.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي,
نسخة موجزة من رسم الولادة (01),
نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه (01),
نسخة من قرار المعادلة مصادق عليها (01),
نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية (01),
نبذة موجزة من السيرة الذاتية.
ظرفان متنبران يحملان العنوان الصحيح للمترشح.

تودع ملفات الترشيح قبل 27 دجنبر 2010 على العنوان التالي:

السيد مدير المدرسة المحمدية للمهندسين

شارع ابن سينا ص.ب. 765 أكدال, الرباط

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الجماعة الحضرية بن الطيب: مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 تخصص الهندسة الطبوغرافية. آخر اجل هو 21 دجنبر 2010

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الدريوش
الجماعة الحضرية بن الطيب

إعلان عن مباراة

لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم (8) ببلدية بن الطيب

المرسوم الملكي رقم 401.67 ...(مختصر من طرف موقع الوظيفة المغرب)

يعلن رئيس المجلس الحضري لبن الطيب عن إجراء مباراة لولوج وظيفة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 و ذلك يوم 25 دجنبر 2010 على الساعة التاسعة صباحا بمقر بلدية بن الطيب.

و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد.

تفتح المباراة في وجه المترشحين الذين يتوفرون:
على الدبلوم التقني المتخصص في الهندسة الطبوغرافية المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 5 جمادى الاولى 1407 (9 يناير 1987).
و على شرط السن المنصوص عليه في المادة 12 من المرسوم رقم 2.05.75 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 دجنبر 2005) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات.

تشتمل المباراة على اختبار كتابي و اختبار شفوي:

الاختبار الكتابي:
اختبار في مجال التخصص التقني المطلوب (المدة: 3س . المعامل 3).

الاختبار الشفوي و التطبيقي:
حوار مع اللجنة يتعلق بالتخصص التقني المطلوب (المدة 20 دقيقة).

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشح الحاصل في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 10 على 20.

فعلى من تتوفر فيهم الشروط المطلوبة, إيداع ترشيحهم لدى مصلحة الموظفين بمقر بلدية بن الطيب داخل أجل أقصاه 21 دجنبر 2010 على الساعة الرابعة و النصف مساء, أو إرسالها داخل الآجال بواسطة البريد المضمون مع الإشهاد بالتوصل إلى السيد رئيس بلدية بن الطيب.

و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي موجه إلى السيد رئيس بلدية بن الطيب + نبذة حياتية (CV),
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية,
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني المذكور أعلاه,
نسخة من عقد الازدياد الأصلية,
ثلاثة أظرفة من نوع تلصيق ذاتي متنبرة تحمل الاسم الكامل للمترشح و عنوانه.

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La Fondation Orient-Occident- rabat, cherche un Comptable confirmé

La Fondation Orient-Occident- rabat, cherche un Comptable confirmé Pour le siège de la Fondation sis à avenue des FAR Yacoub Al Mansour Rabat.

Profil recherché :

- Bac+4 et plus.
- 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Principale Mission :

- Tenir la comptabilité générale et analytique de la fondation.
- superviser une équipe, coordonner, et vérifier les données comptables.
- établir les documents comptables, les reportings mensuels et les états de synthèses.
- assurer le suivi des aspects juridiques et administratif
- gérer l’ensemble de la trésorerie
- Gestion des immobilisations et des contrats d’assurances
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales.
- Effectuer les rapprochements mensuels de bilan.
- Gérer les relations avec les tiers (Banques, auditeurs, et administrations publics,...)
- Mener des missions d’audit interne.

Profil recherché

Vous êtes de formation supérieur de type Bac+4/5 en Finance et Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en tant que Cadre Comptable/Chef Comptable de préférence dans une association.

Vous avez une très bonne maîtrise du Français.

Début de mission : Immédiat

Dossier de candidature :

- Lettre de motivation ;
- CV détaillé (il est nécessaire de mentionner le n° du Téléphone) ;
- Photo d’identité

Les intéressés peuvent déposer ou envoyer leur dossier soit :

A la Fondation Orient-Occident, Avenue des F.A.R. - B.P. 3210 - Massira - CYM - Rabat MAROC Par Mail : adilelbergui@gmail.com

Commune Urbaine de Benguerir recrute sur titre un architecte, titulaire d'un diplôme en Architecture

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Intérieur
  • Province Rhamna
  • Commune Urbaine de Benguerir

Avis de recrutement

La Commune Urbaine de Benguerir recrute sur titre un architecte, titulaire d'un diplôme en Architecture.

Les candidats intéressés sont priés de déposer leurs dossiers de candidature à la Division des Ressources Humaines au plus tard le 12 Janvier 2011, comprenant :

  • Une demande manuscrite,
  • Un curriculum vitae (CV),
  • Deux copies certifiées conformes du diplôme,
  • Deux copies certifiées conformes de la Carte d'Identité Nationale (CIN),
  • Un relevé de notes,
  • Deux photos d'identité,
  • Deux copies d'acte de naissance,

Candidat retenu par commission locale de présélection ne prendre service qu'après approbation définitive de la candidature par le Ministre de l'Intérieur.

Amnesty international Maroc recrute un ‘’ coordinateur de mobilisation et de croissance ’’

Posted: 16 Dec 2010 08:47 AM PST

Amnesty international Maroc recrute un ‘’ coordinateur de mobilisation et de croissance ’’, disposant de connaissances sur les notions des droits humains, d’une vision globale sur la situation des droits humains à l’échelle nationale, régionale et internationale, et disposé à défendre les valeurs des droits humains et respecter les principes de diversité culturelle et d’égalité des chances.

La candidature à ce poste nécessite aussi :

- Connaissances en matière de communication et d’interaction avec le public ;
- Expérience dans le domaine des médias et les services médiatiques ;
- Expérience dans la planification et l’organisation d’activités publiques ;
- Expérience dans des actions mobilisations et collecte de fonds ;
- Capacité de rédiger des rapports de projets et l’évaluation de programmes ;
- Connaissance de l’outils informatique (traitement de texte bilingue , Internet) ;
- Maitrise des langues Arabe et Français ( Anglais souhaitable) ;
- Expérience bureautique : classement, archivage... , (souhaitable) ;
- Expérience dans le domaine associatif et les organisations non-gouvernementales ( souhaitable) .

Envoyez votre candidature, accompagnée de votre CV ,à l’adresse d’Amnesty International Maroc : 281 Avenue Mohamed V , apt : 23 - Rabat, et par courriel à :amorocco@sections.amnesty.org : Ou par inscription directe sur le site :www.amnesty.ma/candidature.php

Dernier délai de réception des candidatures est le 31 décembre 2010

ولاية تطوان: انتقاء لتوظيف مهندسي دولة تخصص الهندسة المدنية و الهندسة الطبوغرافية, آخر أجل هو 14 يناير 2010



المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية تطوان
قسم تنمية الموارد البشرية
2801

إعلان عن توظيف مباشر لمهندسي دولة

يعلن رئيس الجماعة الحضرية لتطوان عن توظيف مباشر عن طريق الانتقاء لمهندسي دولة (عدد المناصب: 2) في التخصصات التالية :
مهندس دولة في الهندسة المدنية (منصب واحد) .
مهندس دولة في الهندسة الطبوغرافية (منصب واحد) .

شروط الترشيح :

يشارك في هذا الاختيار الانتقائي المترشحون الحاصلون على دبلوم مهندس دولة أو شهادة معترف بمعدلتها له و البالغون 45 سنة كحد أقصى عند تاريخ الانتقاء.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
طلب خطي,
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
شهادة من السجل العدلي,
ظرفان يحملان طابعا بريديا في اسم و عنوان المرشح,
نسخة من من رسم الولادة,
نسخة من الدبلوم مصادق عليها,
نسخة من بيانات التنقيط لسنوات الدراسة الجامعية.

تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط المركزي للجماعة الحضرية لتطوان.

و يعتبر يوم الجمعة 14 يناير 2011 آخر أجل لقبول ملفات المشاركة.

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recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie

Posted: 15 Dec 2010 03:08 AM PST

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Intérieur
  • Province de Berkane
  • Cercle d'Aklim
  • Circonscription de Beni Ourimech
  • Commune rurale de Boughriba

Avis de recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie

La commune rurale de Boughriba procédera le 21 décembre 2010 au recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie (chauffeur du tractopelle ou niveleuse) parmi les candidats agés de 40 ans au 1 er janvier 2011 .

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

  • Une demande manuscrite;
  • Copie d'acte de naissance;
  • Copie de la CIN légalisée;
  • Une attestation prouvant que l'intéressé a une ancienneté de 4 ans soit dans le domaine public ou privé.

Les dossiers de candidature doivent etre déposés au bureau du personnel de la commune et ce avant le 17 décembre 2010.

Pour plus d'informations, contactez le sevice du personnel de la commune.

recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie

Posted: 15 Dec 2010 03:09 AM PST

  • Royaume du Maroc
  • Ministère de l'Intérieur
  • Province de Berkane
  • Cercle d'Aklim
  • Circonscription de Beni Ourimech
  • Commune rurale de Boughriba

Avis de recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie

La commune rurale de Boughriba procédera le 21 décembre 2010 au recrutement par voie de sélection d'un adjoint technique 2 ème catégorie (chauffeur du camion)parmi les candidats agés de 40 ans au 1 er janvier 2011 et titulaire d'un permis de conduire type C.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

  • Une demande manuscrite;
  • Copie d'acte de naissance;
  • Copie de la CIN légalisée;
  • Copie certifiée conforme du permis de conduire.

Les dossiers de candidature doivent etre déposés au bureau du personnel de la commune et ce avant le 17 décembre 2010.

Pour plus d'informations, contactez le sevice du personnel de la commune.

وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن: توظيف منسق (ة) للفضاء المتعدد الوظائف للنساء بالصويرة, آخر أجل هو 27 دجنبر 2010

Royaume du Maroc
Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’un (e) Coordinateur (trice) de l’Espace Multifonctionnel des Femmes d’Essaouira

Dans le cadre de la mise en service de l’espace Multifonctionnel des Femmes (EMF) d’Essaouira, entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, un (e) coordonnateur (trice) de l’EMF d’Essaouira sera recruté (e).

L’EMF d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mis en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’EMF est une structure sociale polyvalente de proximité au profit des femmes en situation difficile.

Qualifications professionnelles

Avoir une formation universitaire (Masters - licence où équivalent minimum) dans les domaines des sciences sociales et de gestion
Avoir une expérience en matière de procédures administratives et comptables.
Avoir une expérience en gestion, planification, coordination des projets de développement et gestion des ressources humains
Avoir une expérience en matière de lutte contre les violences à l’égard des femmes et promotion de l’égalité de genre
Avoir une expérience associative comme atout
Avoir une capacité d’analyse, de rédaction et d’animation en arabe et en français

Tâches et responsabilités

Le / la coordinateur (trice) a pour mission :
Planifier et élaborer des plans d’action annuels de l’EMF en concertation avec le responsable du complexe
Assurer l’interface avec tous les acteurs concernés par l’EMF (points focaux, ONG, collectivités, FVV…), pour assurer la mise en oeuvre des services du centre, en concertation avec le responsable du complexe et en adéquation avec les besoins des bénéficiaires de l’EMF( prise en charge, accompagnement, formation …)
Tenir des statistiques, recueillir et traiter les informations collectées auprès des intervenants relatives à l’EMF et à ses populations cibles
Organiser des réunions avec les partenaires et veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par le Conseil d’Administration
Elaborer les rapports de suivi de l’EMF (semestriel et annuel) narratif et financier.

Qualifications personnelles

Disposé (e) à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute ;
Disponibilité et la mobilité ;
Sens de l’éthique.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

division_fem@yahoo.fr;

Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00

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جامعة ابن زهـر - أكادير : توظيف عن طريق الانتقاء لثلاثة مهندسي دولة , آخر أجل هو 24 دجنبر 2010

المملكة المغربية
جامعة ابن زهـر - أكادير
الرئاسة

إعلان عن توظيف عن طريق الانتقاء

يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن فتح مباريات توظيف عن طريق الانتقاء بعد دراسة الملفات في التخصصات التالية:

المؤسسة: كلية العلوم حي الداخلة ص.ب. 8106 أكادير 80000:
الإطار :مهندس دولة , التخصص: الإعلاميات (منصب واحدة).

المؤسسة: الكلية متعددة التخصصات بتارودانت, ص.ب. 271 تارودانت 83000:
الإطار :مهندس دولة , التخصص: الشبكة المعلوماتية (منصب واحدة).
الإطار :مهندس دولة , التخصص: هندسة طرائق الصناعة الغذائية - الهندسة الصناعية (منصب واحدة).

الدبلوم المطلوب:

دبلوم مهندس الدولة او أي شهادة معترف بمعادلتها لهذا الدبلوم في التخصص المطلوب.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
طلب خطي للمرشح موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية ،
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ،
نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها،
نسخة من شهادة الدبلوم المطلوب مصادق عليه،
نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة عند الاقتضاء ،
نسخة من عقد الازدياد حديثة العهد ،
نسخة من السيرة الذاتية للمرشح ،
ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح،
صورة شمسية .

تودع ملفات الترشيح أو تبعث عن طريق البريد إلى العنوان المؤسسة المعنية.

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 24 دجنبر 2010.

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Fondation Mohammed VI de Promotion des Oeuvres Sociales de l'Education - Formation توظيف رئيس مشروع. آخر أجل هو 30 دجنبر2010


Royaume du Maroc
Fondation Mohammed VI de Promotion des Oeuvres Sociales de l'Education - Formation

Appel à candidature

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Fondation Mohammed VI de Promotion des Oeuvres Sociales de l'Education - Formation recrute :

01 Chef de projet en Organisation (01/FM6/2010)

Description du poste :

Attaché au Directeur de l'Organisation, des Etudes et du Développement, il est tenu d'assurer les tâches suivantes :
Mise en place, gestion et accompnement des projets d'organisation
Assistance à maitrise d'ouvrage
Maîtrise d'oeuvre de réalisation
Organisation et conduite de projets
Participation au support, à la maintenance et à la mise en oeuvre de projets d'amélioration du fonctionnement des structures et des procédures.

Compétences :
Maitrise des outils de conception, d'organisation et d'audit d'organisation
Maitrise des outils de management de projet
Maitrise des outils informatiques
Excellente capacité rédactionnelle
Gestion du changement

Qualités requises :
Dynamisme et motivation
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité de communication
Capacité d'écoute et d'analyse
Polyvalence
Autonomie

Diplômes exigés :
Formation supérieure bac+5, type grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce (diplôme national ou ayant équivalence).

Expérience :
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Expérience réussie en tant que chef de projet
Expérience bancaire ou en cabinet de consulting souhaitable

Dépôt de dossier :

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
Les copies des diplômes et copie de l'équivalence le cas échéant
Une lettre de motivation avec la référence du poste
Un Curriculum Vitae (CV)

A déposer au siège de la Fondation ou à envoyer à l'adresse suivante : BP 6281 Madinat Al Irfane, Rabat, et ce au plus tard le 30 /12/ 2010.

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الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان: مباراة انتقائية لتوظيف أربعة مهندسين و محرر , آخر أجل هو 22 دجنبر2010


المملكة المغربية
وزارة الفلاحة و الصيد البحري
الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان, عن تنظيم مباراة انتقائية يوم 22 دجنبر 2010 على الساعة 9 صباحا, بمقر إدارتها شارع محمد الخامس رقم 33 تطوان, لتوظيف أربعة مهندسين و محرر واحد حسب التخصصات المتبارى من أجلها.
مهندس من الدرجة الأولى تخصص الإرشاد الفلاحي, منصب واحد.
مهندس من الدرجة الأولى تخصص الانتاج الحيواني, منصب واحد.
مهندس من الدرجة الأولى تخصص الأشجار المثمرة, منصب واحد.
مهندس من الدرجة الأولى تخصص اقتصاد قروي / اقتصاد رزاعي, منصب واحد.

و يفتح هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاملين لدبلوم مهندس دولة أو على شهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مع توفر المترشح على ثلاث سنوات من الخبرة.
محرر , (منصب واحد).

و يفتح هذا الاختبار في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة السنة الثانية من التعليم العالي تخصص القانون باللغة العربية.

1* يتكون ملف الترشيح من الوثائق الخاصة:
طلب خطي يوجه إلى رئيس الغرفة الفلاحية لجهة طنجة - تطوان, يحمل الاسم الكامل, العنوان, و الرقم الهاتفي للمترشح.
نسخة مصادق عليها من الدبلوم.
نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية.
ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المترشح.
السيرة الذاتية.
صورة شمسية للمترشح.

2* تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بالغرفة على العنوان التالي 33 شارع محمد الخامس تطوان, قبل تاريخ 22/12/2010.

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Coordination nationale du Programme Concerté Maroc: chargé Chargé(e) de suivi administratif et comptable .

Rabat, le 06 Décembre 2010

Poste de chargé Chargé(e) de suivi administratif et comptable du Programme Concerté Maroc

Le Programme Concerté Maroc (PCM) est un programme de coopération franco-marocain, cofinancé par l’Agence française de développement (AFD) d’une part et les partenaires associatifs d’autre part. Né en 1999 à l’occasion de l’année du Maroc en France, le PCM vient de clôturer une seconde phase allant de 2006 à 2010 et se prépare à lancer sa troisième phase 2010 2013.

Les membres du PCM 2 ont choisi d’inscrire le PCM 3 dans la continuité en retenant comme objectif global « Ensemble pour accompagner la jeunesse marocaine à être actrice d’un développement humain et solidaire ». Dans cette perspective et sur la base des réalisations et acquis du PCM 2, ils se sont fixés trois objectifs spécifiques :

Renforcer les capacités des jeunes marocains à exercer leur citoyenneté

Contribuer au renforcement de la gouvernance pluri-acteurs au niveau territorial sur les questions relatives à la jeunesse

Renforcer les capacités collectives des acteurs de la société civile à agir et à contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la jeunesse

Pour assurer la mise en œuvre de ces objectifs, le Programme dispose d’un Comité de pilotage qui réunit les représentants des associations, des jeunes, des pouvoirs publics et des collectivités territoriales des deux pays et qui a la responsabilité de la conduite et de l’orientation générale des activités.

De même, la coordination générale du Programme est assurée par un chef de file français, Solidarité Laïque. Il s’est doté par ailleurs d’une coordination Nationale basée à Salé et qui sera au service du Comité de pilotage et travaillera en étroite collaboration avec le chef de file pour la mise en œuvre et le suivi des travaux du Programme.

Cette équipe est composée de quatre services :

Un service coordination (1 coordinateur national / 1 coordinateur/trice technique)
Un service animation (1 chargé(e) de mission animation territoriale, 1 chargé(e) de mission animation thématique)
Un service administratif et financier (1 chargé(e) de mission finances, 1 chargé(e) de mission administration, 1 agent administratif)
Un service communication et valorisation des expériences (1 chargé(e) de mission communication et valorisation des expériences, 1 volontaire chargé(e) des études)

Afin de répondre aux besoins de la coordination en ressources humaines, le PCM lance un appel à candidature pour un poste de Chargé (e) de suivi administratif et comptable. Sa mission et son profil seront les suivants :

Titre : Chargé(e) de suivi administratif et comptable

1) Fonctions administratives et logistiques

Gestion du courrier papier et électronique (réception, classement, archivage, rédaction, expédition, ...)
Organisation du planning de travail et suivi des activités des membres de l’équipe de la Coordination Nationale du PCM (gestion du temps, de l’agenda, des RDV, des visites et des communications téléphoniques, organisation de réunions...)
Organisation des déplacements (réservations, préparation des dossiers correspondants...) ;
Préparation et organisation logistique de toutes les manifestations programmées dans le cadre du Programme ;
Organisation logistique des missions du personnel du Programme, des membres de ses organes de gouvernance et des consultants ;
Classement et bonne tenue des documents se rapportant aux activités du Programme ;
Production de rapports et PV de réunions de travail ;
Gestion des bases de données de l’inventaire des immobilisations acquises dans le cadre du Programme ; des stocks de fournitures et matériel ; et des contacts ;
Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc informatique de la Coordination Nationale du PCM ;
Etudier les besoins en matériels et logiciels ;
Assurer une veille technologique pour garantir la disponibilité et l’optimisation des ressources ;
Assurer l’ensemble de sauvegardes informatiques nécessaires
Coordination et gestion de la circulation de l’information entre les services de la Coordination Nationale
Assurer le contrôle et l’usage du matériel, mobilier et véhicule (documents de bord, maintenance, réparations, ...)
Veiller au respect des procédures relatives à la gestion administrative du programme ;

2) Fonctions comptables

Le/la chargé(e) de mission viendra en appui à le/la chargé(e) de mission finances concernant la gestion des :

Compte en dirham de l’association Concertation et développement, porteuse administrative de la Coordination Nationale
Compte en devises Solidarité Laïque « PCM phase II » au Maroc

Profil :

Compétences requises

Maîtrise des outils de gestion des données ;
Capacité à organiser des événements divers (séminaires, conférences, ... etc.) ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Aptitude à planifier et à organiser son travail et celui du groupe ;
Très bonnes capacités à dialoguer et à partager les informations ;
Sens de la communication et bonne expression orale ;
De très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, en français et en arabe ;
Excellente maîtrise de l’outil informatique ;
Connaissance de la gestion administrative et comptable des projets et programmes ;
Connaissance du milieu associatif.

Conditions :

• Licence ou diplôme équivalent • Une expérience probante d’au moins 3 années dans un poste similaire ; • Avoir un grand sens d’organisation, dynamisme et de disponibilité.

Constitution du dossier :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV rédigés en arabe et en français par voie postale à l’adresse suivante : Coordination nationale du PCM - 20 Rue oued eddahab Quartier El menzah bettana salé Maroc et par mail à info@pcm.ma Et à Coordination générale par mail à mboinot@solidarite-laique.asso.fr

Aucune candidature sans lettre de motivation ne sera étudiée

Offre valable jusqu’au 30 Décembre 2010, le Programme Concerté Maroc se réserve le droit de débuter le recrutement avant cette date en fonction des candidatures reçues.

L’Agence Allemande de Coopération Technique organise un appel à candidature pour le poste Assistant/e administratif/ive/ au sein du bureau de la GTZ

Recrutement d’un/e Assistant/e Administratif/ive Bureau de la GTZ à Rabat

L’Agence Allemande de Coopération Technique organise un appel à candidature pour le poste Assistant/e administratif/ive/ au sein du bureau de la GTZ à Rabat.

Date limite de réception des candidatures : le 03 janvier 2011.

Pour accompagner son développement le Bureau de la GTZ au Maroc procède au recrutement d’un/e Assistant/e administratif/ive. Sous la direction du DAF, la mission principale du titulaire du poste consiste à appuyer la direction administrative et financière du bureau de la GTZ. La/e titulaire du poste assurera les tâches suivantes :

Achats, dédouanement et exonération :

Procéder aux achats locaux : Organiser les appels d’offres, dépouiller, analyser, décider et documenter l’exécution des commandes conformément aux règles et procédures de la GTZ
Effectuer le suivi des livraisons des commandes passées sur le marché local
Vérifier la conformité des factures et des livraisons et traiter les avaries et les retards
Procéder à la mise à jour régulière des différents fichiers de fournisseurs et prestataires de services potentiels sur le marché local
Participer activement aux prospection/étude de marché pour les achats du bureau
Participer à la préparation, le suivi et l’organisation des séminaires internationaux ou régionaux au Maroc (réservation de salle et de chambre d’hôtel, organisation de la logistique, pause-café, pause-déjeuner, transport)
Suivre les dossiers de dédouanement du bureau et de projets et maintenir un contact permanent avec la douane et les transitaires
Contrôler la conformité des procédures d ‘exonération, transférer et suivre les dossiers de TVA des projets de la GTZ au niveau de la direction des impôts.

Logistique & Services internes :

Gestion et organisation des rendez-vous, réunions, réceptions, conférences, ateliers, séminaires et autres
Préparation et expédition des documents de la direction et des projets à l’archivage central au siège
Etablir des factures pour les prestations internes du bureau
Assurer le suivi de l’entretien des véhicules du bureau, suivi des carnets de bord et contrôle de consommation de carburant,

Comptabilité :

Gérer la caisse du bureau et tenir un journal de caisse selon règlement GTZ
Préparer les avances en devises pour les missions à l’étranger selon les directives et règles de la GTZ
Traiter les décomptes des frais de missions
Exécuter toutes tâches spéciales sur instruction du directeur Résident ou du DAF

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’enseignement universitaire ou technique en administration, en commerce ou équivalent, de niveau minimum bac +2/3, le/la candidat(e) devra en outre justifier :

une expérience d’au moins trois années dans une structure similaire ;
une bonne maîtrise de l’outil informatique
une maîtrise parfaite de la langue française et allemande.

Lieu d’affectation : Bureau de la GTZ à Rabat.

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante : gtz-maroc@gtz.de avant le 03 janvier 2011, en mentionnant « Rec. Ass Adm. ». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.

المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش: مباراة لتوظیف أربعة تقنیین متخصصين من الدرجة الثالثة , آخر أجل هو 24 دجنبر 2010


المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش

مقرر مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس

یتعلق بإجراء مباراة لولوج إطار تقني من الدرجة الثالثة الخاص بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس-مراكش

إن مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش،

بناء على المرسوم...(اختصار من موقع الوظيفة المغرب دوت كوم),

قرر ما يلي:

المادة الاولى :

ینظم المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش یوم 26 دجنبر 2010 بمدیریة المركز الاستشفائي محمد السادس - بمراكش مباراة من أجل توظیف أربعة (04) تقنیین متخصصين من الدرجة الثالثة تخصص : الصيانة البيوطبية أو الكتروميكانيك الانظمة التلقائية او صيانة الات الأداوتية و الالات ذات الصنع التلقائي, الحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من معاهد التكوین المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضیات النظامیة الجاري بها العمل.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحین من جنسیة مغربیة البالغین من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح ینایر 2010 و یمكن تمدید حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحیحة أو الممكن تصحیحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة.

تخصص 25 % من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرین على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أوعسكري قدیم أو محارب قدیم و 7℅ منها لفائدة الأشخاص المعاقین.

المادة الثانیة :

تشمل المباراة المذكورة أعلاه على:

اختبارین كتابیین الأول یتعلق بالتخصص مدته ثلاث ساعات معامل 3 و الثاني اختبار عام في التحلیل و الترجمة مدته ثلاث ساعات معامل 2 و اختبار شفوي یتعلق بالثقافة العامة و بالتخصص مدته 15 دقیقة على الأقل معامل 2 .

تمنح عن كل اختبار نقطة عددیة تتراوح بین 0 و 20 و تعتبر إقصائیة كل نقطة تقل عن 05/20 و لا یقبل لاجتیاز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابیة على معدل 12/ 20 دون الحصول على نقطة إقصائیة .

المادة الثالثة :

و یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة:
طلب خطي یبین فیه الاسم العائلي و الشخصي للمترشح و عنوانه و رقم هاتفه ,
السیرة الذاتیة للمترشح (CV) ,
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم ,
نسخة من عقد الازدیاد لم یمض على تاریخ تسلیمها ثلاثة أشهر ,
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعریف الوطنیة ,
نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم او مكفول الأمة أو عسكري قدیم أو محارب قدیم ,
ظرفان یحملان الطابع البریدي ، الاسم و العنوان الشخصي للمترشح .

یجب أن تودع طلبات المترشحین بمدیریة المركز الاستشفائي محمد السادس قسم الموارد البشریة مستشفى الأم والطفل- زنقة ابن سیناء – أمرشیش، مراكش الرئیسیة قبل یوم 24 دجنبر 2010 .

و سیعلن عن لائحة المترشحین المقبولین لاجتیاز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس www.chumarrakech.ma و یعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنیین بالأمر لاجتیاز المباراة.

و سیعلن على نجاح المترشحین لاجتیاز الاختبار الشفوي في الموقع الالكتروني المشار إلیه أعلاه یوم الاثنین 27 دجنبر 2010 و بعد ذلك على نجاح جمیع المترشحین نهائیا و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فان المترشحین الناجحین بصفة نهائیة في هده المباراة ملزمون بتتمیم ملفاتهم بالوثائق الإداریة المطلوبة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.

المادة الرابعة :

یتم نشر هدا المقرر بالصحافة الوطنیة و على الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش.

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إقليم الناظور: مباراة انتقائية لتوظيف ستة متصرفين في عدة مجالات

Royaume du Maroc
Ministere de l'intérieur
Province de Nador
Secrétariat général
D.R.H.M.G

Avis de recrutement

Dans le cadre du renforcement et la mise à niveau de ses structures, la Province de Nador procède au recrutement par voie de test de sélection de six (06) administrateurs.

Ce test est ouvert aux candidats ayant l'un des profils suivants:

1/ ECONOMIE APPLIQUEE ET FINANCES
Diplome universitaire ou diplome d'ingénieur (B+5).
Maitrise parfaite de la comptabilité publique et analytiques, et les outils nécessaires à l"exécution des opérations de dépenses publiques.
Bonne maitrise des différentes procédures pratiquées relatives à la passation et à la gestion des marchés.
Maitrise parfaite de l'outil informatique permettant une large autonomie pour la production de toute documentation se rapportant à la mission.
Expérience est souhaitée.

2/ URBANISME ET STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT URBAIN:
Diplome universitaire ou diplome d'ingénieur (B+5).
Bonne assimilation des principes et fondements de la stratégie de développement urbain, et maitrise parfaite des outils permettant sa mise en oeuvre.
Avoir des connaissances juridiques en matière d'urbanisme, et capacités d'assurer le suivi des processus d'élaboration des documents d'urbanisme.
Expérience est souhaitée.

3/ COMMUNICATION
Maitrise parfaite des enjeux de la communication institutionnelle dans la gestion des services.
Bonne appréciation des nouvelles technologie de l'information et de la communication dans le processus de la communication interne.
Expérience est souhaitée.

Les dossiers de candidature doivent etre déposés ou envoyés au siège de la Province de Nador et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes:
Demande manuscrite indiquant le nom et prénom du candidat, son adresse, son n° de téléphone et son Email;
Copie certifiée conforme à l'originale des diplomes exigés ou des diplomes équivalents accompagnée d'une copie d'équivalence du bulletin officiel;
Copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale;
CV du candidat.

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المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي ورزازات: مباراة لتوظيف مهندسي الدولة في الإعلاميات و الصناعة الفلاحية. آخر أجل هو 15 دجنبر2010


المملكة المغربية
وزارة الفلاحة و الصيد البحري
المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي ورزازات

إعلان عن مباراة

ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات يوم 20 دجنبر 2010 مباراة لتوظيف إطارين (02) (السلم 11) حسب التخصصات التالية:
مهندس الدولة في الإعلاميات,
مهندس الدولة في الصناعة الفلاحية.

يجب أن ترسل أو تودع ملفات الترشيح في مكتب الضبط التابع للمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات صندوق البريد 29 شارع محمد الخامس ورزازات و ذلك قبل 15 دجنبر2010.

و يجب ان يتضمن الملف الوثائق التالية:
طلب خطي يحمل عنوان و رقم هاتف المرشح,
بطاقة شخصية تتضمن معلومات عن المرشح و مؤهلاته (CV),
نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو شهادة تعادلها.

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات - شارع محمد الخامس, صندوق البريد 29

الهاتف: 0524882602 - 0524882775 - 0524882614.

الفاكس: 0524883442.

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كلية العلوم و التقنيات -فاس: توظيف عبر انتقاء لمهندس دولة, آخر أجل هو 16 دجنبر2010


Royaume du Maroc
MINISTERE de l' Education Nationale, de l' Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique
Département de l' Enseignement Supérieur
Université Sidi Mohammed Ben Abdellah
Faculté des Sciences et Techniques Fes

AVIS

La Faculté des Sciences et Techniques de Fès, recrute sur titre après sélection :

Un Ingénieur d’Etat dans la spécialité suivante :

Génie Electrique et Télécommunication

Le dossier de candidature doit comporter :
Une demande manuscrite.
Une copie certifiée conforme du diplôme.
Une copie certifiée conforme du Baccalauréat.
Une copie certifiée conforme de la C.I .N.
Un extrait d’acte de naissance récent.
Un curriculum vitae détaillé du candidat.
Deux enveloppes timbrées portant l’adresse exacte du candidat.

Les pièces ci-dessus doivent être adressées à : Monsieur le Doyen de la Faculté des Sciences et Techniques de Fès, B.P : 2202 Fès, avant le 16 décembre 2010 .

Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être appuyés d’une attestation d’équivalence.

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Faculté des Sciences et Techniques de Fès

B.P. 2202 --- Route d'Imouzzer Fès

Tel: 212535608014 -- 212535602953 -- Fax: 212535608214

www.fst-usmba.ac.ma

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جامعة ابن زهـر - أكادير: توظيف عن طريق الانتقاء ل 14 متصرفا و مهندسي دولة. آخر اجل هو 17 دجنبر2010



المملكة المغربية
جامعة ابن زهـر - أكادير
الرئاسة

إعلان عن مباريات توظيف عن طريق الانتقاء

يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن فتح مباريات توظيف عن طريق الانتقاء بعد دراسة الملفات:



يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
طلب خطي للمرشح موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية ،
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ،
نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها،
نسخة من شهادة الدبلوم المطلوب مصادق عليه،
نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة عند الاقتضاء ،
نسخة من عقد الازدياد حديثة العهد ،
نسخة من السيرة الذاتية للمرشح ،
ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح،
صورة شمسية ،
كشف النقط للسنتين الأخيرتين من الدراسة مصادق عليهما ( * ).

تودع ملفات الترشيح برئاسة الجامعة بأكادير ، أو تبعث عن طريق البريد إلى العنوان التالي:

رئاسة جامعة ابن زهر

ص.ب S/32

80000 أكادير

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 17 دجنبر 2010.

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Recrutement au : DEPARTEMENT DE LA PECHE MARITIME


Recrutement au : DEPARTEMENT DE LA PECHE MARITIME

Posted: 04 Dec 2010 01:22 AM PST

  • ROYAUME DU MAROC
  • MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME
  • DEPARTEMENT DE LA PECHE MARITIME

Afin de se doter des compétences nécessaires pour l'accompagnement et la mise en place de ses projets de développement, le Département de la Pêche Maritime Recrute :

I/

1 Ingénieur génie civil (Réf : IG)

1 Gestionnaire des marchés publics (Réf : GMP)

II/

Capitaine au Long Cours (Réf : CLC)

Officier Mécanicien de 1ère classe (Réf : OM1)

Patron de Pêche au Large (Réf : PPL)

Les dossiers de candidature doivent contenir :

  • Une lettre de motivation mentionnant la référence du poste visé
  • Un CV
  • Une copie des diplômes obtenus

Le dossier doit être envoyé au plus tard le 09 Décembre 2010 à 16h30 à l'adresse suivante:

Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime

Département de la Pêche Maritime

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales

Rue Mohamed Belhassan El Ouazzani Cité Administrative, Haut Agdal, Rabat

Ou par e-mail à baina@mpm.gov.ma

وزارة العدل:برنامج تحديد تاريخ و مكان ايداع الوثائق المطلوبة لتوظيف المحررين القضائيين من الدرجة الثالثة و الرابعة المجراة بتاريخ 11 يوليوز 2010


المملكة المغربية
وزارة العدل

برنامج تحديد تاريخ و مكان ايداع الوثائق المطلوبة لتوظيف المحررين القضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9) الحاصلين على شهادة تقني متخصص و شهادة تقني المجراة بتاريخ 11 يوليوز 2010

تخصص

الشبكات-صيانة الانظمة المعلوماتية

تنمية المعلوميات-أنظمة الاعلام

هام جدا

ملاحظة :

يتعين على الناجحين الواردة أسماؤهم في القائمة أعلاه ، الادلاء بالوثائق التالية :
صورتان شخصيتان؛
ثلاث نسخ من عقد الازدياد حديثة العهد؛
ثلاث صور مصادق على مطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
ثلاث صور مصادق على مطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص؛
نسختين من شهادة الباكلوريا (محصل عليها قبل ولوج المعهد ) مصادق عليهما ؛
ملخص من السجل العدلي؛
نموذج شيك أو شهادة بنكية متضمنة للرقم الكامل لحسابكم البنكي (RIB).

برنامج تحديد تاريخ و مكان ايداع الوثائق المطلوبة لتوظيف المحررين القضائيين من الدرجة الرابعة (السلم 8) الحاصلين على شهادة تقني متخصص و شهادة تقني المجراة بتاريخ 11 يوليوز 2010

تخصص

  • الاعلاميات

  • المحاسبة

  • كتابة الادارة-كتابة المكتبيات

هام جدا

ملاحظة :

يتعين على الناجحين الواردة أسماؤهم في القائمة أعلاه ، الادلاء بالوثائق التالية :
صورتان شخصيتان؛
ثلاث نسخ من عقد الازدياد حديثة العهد؛
ثلاث صور مصادق على مطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
ثلاث صور مصادق على مطابقتها لأصل دبلوم تقني؛
شهادة مدرسية تثبت متابعة الدراسة إلى متم السنة الثانية بكالوريا مصادق عليها من طرف النائب الاقليمي لوزارة التربية الوطنية شخصيا أو نسختين من شهادة الباكلوريا (محصل عليها قبل ولوج المعهد ) مصادق عليهما ؛
ملخص من السجل العدلي
نموذج شيك أو شهادة بنكية متضمنة للرقم الكامل لحسابكم البنكي (RIB)؛

تنبيه:
يجب أن تكون جميع المعلومات الواردة بالوثائق متطابقة مع ما هو مدون بنسخ عقود الازدياد؛
يجب أن يكون اسم، وصفة الجهة التي صادقت على نسخ الوثائق واضحا وكذا اسم ضابط الحالة المدنية بعقود الازدياد؛

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أرسل هذا الإعلان من طرف: samira و abdelmajid

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الوكالة الكورية للتنمية الدولية: إعلان عن توظيف موظف أو موظفة في العلاقات الدولية أو التدبير و التواصل,آخر أجل هو 18 دجنبر2010


L'Ambassade de la République de Corée
Agence Coréenne de Coopération Internationale a Rabat (KOICA)

Recrute

Une Personne (H/F)
ayant une formation en relations Internationales et/ou en Gestion et Communication ;
Maîtrisant parfaitement le Français et autres langues appréciées (Anglais et Arabe) ;
Bonnes connaissances informatiques .

Envoyer lettre de motivation, CV avant le 18 décembre 2010 au:

20, Avenue Mehdi Ben Barka -Souissi- Rabat,

Tél : 0537754677 - 0537657416

Fax : 0537631494

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المركز الوطني للبحث العلمي والتقني : حوار انتقائي لتوظيف مهندس دولة متخصص في الاحصائيات , آخر أجل هو 09 دجنبر2010


المملكة المغربية
المركز الوطني للبحث العلمي والتقني

إعـــــــلان عن توظيف

رقم16 / 2010/ م.م.إ.ع.ت /المركز الوطني

يعلن المركز الوطني للبحث العلمي والتقني عن تنظيم حوار انتقائي لتوظيف مهندس دولة متخصص في الاحصائيات لفائدة المعهد المغربي للإعلام العلمي والتقني.

يفتح باب الترشيح أمام المتابرين الحاصلين على دبلوم مهندس الدولة أو أي دبلوم معادل في التخصص المطلوب.

يجب على المترشح أن يتوفر على معرفة معمقة بمجال تخصصه و إمكانيات تؤهله للقيام بالمهام التالية:
المساهمة في إنجاز الأنشطة المزاولة في مصلحة اليقظة و مساندة الابتكار؛
إنجاز الدراسات متعلقة بمجال اليقظة التكنولوجية؛
المساهمة في إنجاز دراسات إحصائية وخاصة منها الدراسات المتعلقة بمؤشرات الإنتاج العلمي والتقني,
القيام بدراسات في مجال اليقظة التكنولوجية و بخدمات أخرى في مجالات التكوين و الاستشارات والمنشورات العلمية و التقنية.

يشترط كذلك في المترشح أن يتوفر على مستوى جيد في التحرير و ان يتقن اللغات العربية و الفرنسية والإنجليزية.

تعتبر المعرفة الجيدة بالاداة المعلوماتية ميزة.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي يحمل رقم الإعلان و الجريدة ؛
نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
نسخة طبق الأصل من الدبلوم المحصل عليه؛
نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛
• ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح.

توجه ملفات الترشيح عن طريق البريد العادي في أجل أقصاه 09/12/2010 إلى السيد مدير المركز الوطني للبحث العلمي و التقني – تقاطع شارع علال الفاسي و شارع القوات المسلحة الملكية ص.ب: 8027،- حي الرياض -الرباط .

ملحوظة:
كل طلب لا يحمل رقم الإعلان والجريدة لن تتم دراسته
يتعين الإدلاء بالمعادلة الإدارية التي تخول التوظيف في الإطار المطلوب بالنسبة لكل دبلوم مسلم بالخارج
يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بالموافقة المبدئية لرئيس المؤسسة التي ينتمون إليها.

الإعلان رقم: 016/ 2010/ م.م.إ.ع.ت / المركز الوطني

الجريدة: العلم , العدد: 21838 ليومي الاثنين 06 دجنبر 2010

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وزارة العدل: مباراة للانخراط في مهنة النساخة, عدد المناصب: 300. آخر اجل هو 27 دجنبر2010


المملكة المغربية
وزارة العدل

الإعلان عن تنظيم مبارة مهنة النساخة

بناء على قرار وزير العدل رقم 3006.10 الصادر في فاتح ذي الحجة 1431 ( 8 نوفمبر 2010 ) بتنظيم مباراة للانخراط في مهنة النساخة؛

تعلن وزارة العدل أنها ستنظم يوم الأحد 30 يناير 2011 مباراة للانخراط في مهنة النساخة؛ وذلك بمدينتي الرباط ومراكش لشغل المناصب المتبارى في شأنها المحددة في 300 .

تودع طلبات الترشيح للمباراة من طرف المترشحين وجوبا بكتابة النيابة العامة لدى إحدى محكمتي الاستئناف في كل من الرباط ومراكش؛ وذلك إلى غاية يوم الإثنين 27 ديسمبر 2010 وهو آخر أجل لقبولها.

يجب أن يتضمن الطلب بدقة الاسم الشخصي والعائلي للمترشح ورقم بطاقته الوطنية للتعريف ومحل سكناه؛ وبيان المهنة أو المهن التي يكون قد سبق له أن مارسها أو يمارسها.

ترفق الطلبات بما يلي:
صورة مشهود بمطابقتها للأصل من شهادة السلك الأول من الإجازة من إحدى كليات الشريعة؛ أو اللغة العربية؛ أو أصول الدين؛ أو الآداب - فرع الدراسات الإسلامية -؛ أو الحقوق أو شهادة معترف بمعادلتها.
نسخة من رسم الولادة لا يتعدى تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.
صورة مطابقة للأصل من بطاقته الوطنية للتعريف ؛
نسخة من بطاقة السجل العدلي لا يتعدى تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛
شهادة الجنسية؛
أربعة أظرفة من نوع ( تلصيق ذاتي auto-collant) تحمل طوابع بريدية مع الاسم الشخصي والعائلي والعنوان الكامل للمترشح؛
شهادة طبية تثبت القدرة البدنية المطلوبة لممارسة المهنة؛
أربع صور فوتوغرافية للمترشح.

يتسلم المترشح الذي تقدم بطلبه وصلا بإيداع الوثائق.

لا تقبل الطلبات الموجهة بواسطة البريد؛

تنبيه: كل ملف ترشيح يودع بعد انتهاء الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ دون جواب.

يوجه للمترشح استدعاء يحمل صورته الفوتوغرافية ورقم الاستدعاء ومقر وتاريخ إجراء المباراة.

يتعين على المترشح الذي تم استدعاؤه أن يحضر بمكان إجراء المباراة في الساعة السابعة والنصف صباحا مصحوبا بالاستدعاء وببطاقته الوطنية للتعريف أو بأي وثيقة تثبت هويته.

يمنع من اجتياز المباراة من حضر متأخرا عن الوقت المذكور.

مواد المباراة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي في:
موضوع في القوانين المنظمة لمهنة النساخة وخطة العدالة (المدة: ساعتان؛ المعامل 2).
تضمين وثيقة عدلية في أحد سجلات التضمين واستخراج نسخة منها بخط يدوي واضح وبمداد أسود (المدة ساعتان؛ المعامل 2).

يعلن عن نتائج المباراة بمركزي اجتيازها وبموقع الوزارة على شبكة الأنترنيت http://www.justice.gov.ma/

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هذا الإعلان أرسل من طرف sarmto moon

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